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[GhFly] Analista de Automação Jr (RPA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma holding independente de marketing digital, que conta com duas empresas: a GhFly e a Adyante. Combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de marketing digital do Brasil e da América Latina. 


Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, garantimos um espaço com autonomia para que #GhFlyers, #Adyanters e #GhHeroes possam impactar e transformar, de forma ágil, empresas e clientes, assim como também criamos oportunidades para que todas as pessoas compartilhem suas vozes diariamente.


Como Analista de Automação Jr (RPA), você será responsável pelo desenvolvimento/programação, responsável por garantir a qualidade nos processos e metodologias da área de Media. Este profissional responderá diretamente para a diretoria da área de Martech & Strategy, no qual possui o braço de Media (performance e branding) com diferentes kpis de campanha e metodologias de compra de mídia, buscando garantir que o produto final entregue ao cliente da GhFly seja entregue respeitando as qualidades pretendidas.


Essa posição é para atuar de forma remota, presencial ou no modelo híbrido, em Curitiba. 


Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade, uma vez que prezamos pela inclusão e equidade de oportunidades para todas as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades que farão com que você cresça com a gente: 

  • Acompanhar e garantir as entregas do time, sendo responsável por alertar quando os processos não estiverem sendo propostos como sugerido;
  • Buscar novas soluções (ferramentas, parceiros ou desenvolvimento) para auxilio na construção de processos mais assertivos;
  • Realizar periodicamente rotinas de feedback com o time de Media visando amadurecimento dos processos;
  • É importante que desenvolva um mecanismo para verificar se todos os processos esperados foram executados na rotina de trabalho. Além de informações analíticas e focadas, o profissional também deverá ter conhecimento das atividades e métodos relacionados ao core da GhFly, que serão ensinados no decorrer da contratação;
  • Desenvolver relacionamento com o time de Media;
  • Aprimorar e desenvolver processos internos que facilitem e garantam as entregas do time de Media de acordo com as principais métricas e indicadores a serem avaliados.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para se tornar nosso(a) próximo(a) #GhFlyers:

  • Superior completo em Programação, TI, Publicidade e Propaganda; Marketing; Gestão de negócios e áreas afins;
  • Experiência com gestão de projetos digitais, desenvolvimento, programação.

Soft, e hard skills importantes

  • Aprendizagem rápida;
  • Gestão de inovações;
  • Gestão de projetos;
  • Gestão e mensuração do trabalho;
  • Inovação;
  • Resiliência;
  • Programação - Médio/Avançado;
  • Google Sheets, Data Studio, Ferramentas de DataViz, Supermetrics, etc - Médio/Alto;
  • Marketing Digital - Baixo (Terá a oportunidade de aprender no decorrer da contratação).

Informações adicionais

Ser um(a) #GhFlyer, lhe garante:

  • Trabalhar com propósito na 5ª melhor empresa do nosso segmento no Brasil no Great Place to Work!
  • Participação na GhFly University, com programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado, como Google, Facebook, Spotify, etc., e desenvolvimento de soft skills
  • Horário semi-flexível (40h/semanais);
  • Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, sem coparticipação);
  • Plano odontológico Odontoprev (cobertura nacional, sem coparticipação);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Convênio Farmácia Nissei;
  • Licença Parental ampliada (6 meses para mães e 20 dias para pais, válido também para relacionamentos homoafetivos);
  • Mentoring para futuros Pais e Mães;
  • Doutor Pet (plano de saúde para pets);
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários;
  • Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
  • Ambiente descontraído, sem dress code;
  • Escritório novinho e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques;
  • Áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade;
  • Cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo;
  • Honest Market;
  • Happy Hour mensal e celebrações diversas (aniversários, Páscoa, Halloween, etc.);
  • Recrutamento Interno;
  • Pilot Hunter (programa remunerado de indicação de colaboradores).



Venha transformar e impactar sua carreira junto com a gente!


#GrowingTogether



Ao aplicar em alguma das nossas oportunidades, lhe perguntaremos informações relacionadas à diversidade. Isso é importante para nós compreendermos o quanto avançamos com relação a inclusão de pessoas, assim como na criação de equidade de oportunidades para diferentes públicos.

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!

Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente. 


Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!


#GrowingTogether



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