Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Somos uma das principais holdings independentes de marketing digital na América Latina. Nossa trajetória teve início em 2012 com a fundação da GhFly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital. Desde então, temos crescido de forma acelerada, desempenhando um papel central na revolução digital. Unimos estratégias de marketing com tecnologia de ponta para impulsionar o progresso dos nossos clientes.

Além da GhFly, nosso grupo é composto também pela Data Soul, empresa que fornece soluções de e-commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital.

Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas crescerem!

Sobre a vaga

A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de People ainda mais incrível! Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento você será responsável por atuar em ações e projetos que impactam diretamente na experiência das pessoas, do onboarding ao offboarding, se envolvendo em ações e projetos como avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças, ações de integração e treinamentos em geral. Buscamos uma pessoa com espírito colaborativo e que busca desenvolvimento contínuo!

• Desenvolver e facilitar a agenda de onboarding que ofereça a melhor experiência para GhFlyers;
• Desenvolver e facilitar uma agenda de onboarding para novas lideranças;
• Desenvolver e facilitar programas para desenvolvimento de lideranças;
• Apoiar o time de HR Business Partner nas agendas de treinamentos e team building entre os times, desenvolvendo ações sob demanda;
• Levantar as necessidades de treinamento dos times e elaborar estratégias de execução;
• Produzir e gerenciar os conteúdos da GhN University;
• Gerenciar a ferramenta de LMS da empresa - a Gupy Educorp, além de criar estratégias para maior utilização;
• Implementar e controlar indicadores da área;
• Participar da elaboração e planejamento da avaliação de desempenho.

• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido em Curitiba, sendo 3x na semana presencial no escritório;
• Experiência com projetos voltados para formação de lideranças;
• Experiência com facilitação de treinamentos;
• Experiência com DHO;
• Conhecimento em processos de avaliação de desempenho;
• Experiência com ferramentas de e-learning.

Soft Skills

• Boa comunicação;
• Relacionamento interpessoal;
• Planejamento e organização;
• Criatividade.

Ser #GhHero lhe garante:

• Vale refeição e/ou vale alimentação através do Ifood benefícios flexíveis (sem desconto);
• Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);
• Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
• Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
• Nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos.
• Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);
• Seguro de Vida Metlife;
• BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
• Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
• Beetools (desconto em cursos de idiomas);
• Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);
• Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);
• SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);
• Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!

• Em Curitiba escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;
• Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
• Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
• Flexible work time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
• Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);
• Focus time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);
• Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).

Mais sobre a nossa cultura

Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento:

• 1:1 's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1:1' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);
• PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo);
• Avaliações semestrais (uma auto-avaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1:1 de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação);
• GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado);
• Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes: parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes);
• Recrutamento interno.

Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente. 

Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!

#GrowingTogether