Analista Financeiro PL.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos uma das principais holdings independentes de marketing digital na América Latina. Nossa trajetória teve início em 2012 com a fundação da GhFly, a primeira empresa do nosso grupo e uma referência em performance 100% digital. Desde então, temos crescido de forma acelerada, desempenhando um papel central na revolução digital. Unimos estratégias de marketing com tecnologia de ponta para impulsionar o progresso dos nossos clientes.
Além da GhFly, nosso grupo é composto também pela Data Soul, empresa que fornece soluções de e-commerce para clientes que estão passando por processos de transformação digital.
Juntos, estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade, ajudando pessoas e empresas crescerem!
Sobre a vaga
A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time Financeiro ainda mais incrível! Como Analista Financeiro PL. você será responsável por contribuir para que os processos financeiros, fiscais e contábeis das empresas da holding fluam de forma organizada, respeitando às diretrizes da empresa e rotinas da área como um todo.
Responsabilidades e atribuições
- Realização da gestão diária de contas a pagar;
- Elaboração e análise de demonstrativos financeiros e contábeis;
- Elaboração e acompanhamento do fluxo de caixa;
- Planejamento e processos gerenciais de pagamentos (análises de solicitação, lançamento de pagamentos, entre outros);
- Realização do fechamento mensal financeiro, fiscal e contábil;
- Elaboração de relatórios gerenciais, bem como, a apresentação dos resultados ao board e/ou demais lideranças da empresa;
- Atuação na gestão e administração de contratos com fornecedores, realizando contatos e negociações quando necessário;
- Classificação e lançamento de notas fiscais no sistema;
- Atuação em conjunto com a controladoria e demais áreas da empresa.
Requisitos e qualificações
- Sólida experiência com gestão de contas a pagar;
- Sólida experiência na área financeiro, contábil e fiscal;
- Experiência com elaboração de demonstrativos financeiro, contábil e fiscal e demais relatórios da área;
- Experiência com análise e conciliação bancária;
- É necessário ter atuação anterior em empresas do ramo de serviços;
- Experiência em sistemas de financeiro, preferencialmente TOTVS RM;
- Possuir domínio avançado do pacote office.
Soft Skills
- Capacidade analítica;
- Comunicação e relacionamento interpessoal;
- Organização e planejamento;
- Flexibilidade.
Informações adicionais
Ser #GhHero lhe garante:
- Vale refeição e/ou vale alimentação através do Ifood benefícios flexíveis (sem desconto);
- Vale transporte ou auxílio mobilidade (sem desconto);
- Plano de saúde e odontológico SulAmérica (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Plano odontológico Dental Uni (cobertura nacional, com desconto mensal e sem coparticipação);
- Licenças parentais inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Nossas licenças parentais também se estendem a adotantes, mulheres trans, homens trans e casais homoafetivos.
- Licença pet (em caso de adoção, você recebe um kit boas vindas e também um day off para curtir o novo membro da família);
- Seguro de Vida Metlife;
- BYOD (auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
- Doutor Pet (desconto em plano de saúde para pets);
- Beetools (desconto em cursos de idiomas);
- Creditas (facilidade para antecipação de salários, vantagens para realização de empréstimos e compras no Creditas Store sem utilizar seu limite de cartão de crédito);
- Bracov (convênio com as maiores redes de farmácias do Brasil);
- SESC (acesso a facilidades em educação, bem-estar, turismo, ações sociais, cultura, saúde, entre outros);
- Pilot Hunter (programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers, que te remunera caso sua indicação seja contratada!).
Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!
- Em Curitiba escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões;
- Birthday day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
- Reset day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
- Flexible work time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
- Work-from-anywhere weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);
- Focus time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);
- Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).
Mais sobre a nossa cultura
Temos uma cultura com foco no desenvolvimento das pessoas e para isso utilizamos diferentes formatos de acompanhamento:
- 1:1 's mensais (todas as nossas pessoas realizam 1:1' s mensais com as suas lideranças, com foco em acompanhar o desenvolvimento);
- PDI (as lideranças apoiam todas as nossas pessoas na criação de um plano de desenvolvimento individual com foco em um aprendizado contínuo);
- Avaliações semestrais (uma auto-avaliação e uma avaliação da liderança são realizadas e, após isto, uma 1:1 de alinhamento, feedback e estratégia de plano de ação);
- GhN University (nossa universidade corporativa possui programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas e capacitações com os principais parceiros do mercado);
- Treinamentos (os treinamentos acontecem com frequência e em diferentes formatos, sendo realizados por diferentes frentes: parceiros estratégicos como Google, TikTok e Meta, lideranças, time de People, comitês e outras fontes);
- Recrutamento interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com Talent Attraction
- Etapa 3: Assessment Mindsight
- Etapa 4: Bate-papo com a Liderança
- Etapa 5: Contratação
COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!
Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente.
Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!
#GrowingTogether
Acompanhe o nosso dia a dia!