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[Adyante] Coordenador de Mídias Digitais

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos uma holding independente de marketing digital, que conta com duas empresas: a GhFly e a Adyante. Combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de marketing digital do Brasil e da América Latina. 


Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, garantimos um espaço com autonomia para que #GhFlyers, #Adyanters e #GhHeroes possam impactar e transformar, de forma ágil, empresas e clientes, assim como também criamos oportunidades para que todas as pessoas compartilhem suas vozes diariamente.


Como Coordenador de Marketing Digital , você será responsável por gerir a equipe de analistas de mídia e as demandas técnicas relacionadas à performance nas mídias digitais como Google Ads e Facebook Ads, dentre outras, para a carteira de clientes dentro da respectiva division, garantindo o padrão de qualidade contratado e também atendimento.


Durante a pandemia, você poderá optar por trabalhar de forma remota ou no modelo híbrido. Após a pandemia, contaremos com sua atuação no modelo híbrido, em Curitiba ou remoto caso você more em outra localidade.


Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade, uma vez que prezamos pela inclusão e equidade de oportunidades para todas as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

Confira as principais atividades que farão com que você cresça com a gente:

  • Coordenar as entregas das atividades da equipe relacionadas à performance das mídias digitais para os clientes, como set-up de campanhas, otimizações em conta nas mídias Google Ads e Facebook Ads (dentre outras), realização de relatórios de desempenho, elaboração de projeções de investimento e planos de ação, além do atendimento aos clientes;
  • Aprimorar os processos internos já existentes, como realização de repasses de carteiras e acompanhamento de desempenho das contas. Além de criar novos processos conforme necessário, seguindo a própria evolução das atividades e tendências de mercado;
  • Participar de reuniões táticas com clientes, com objetivo de construir racional técnico e garantir a realização das otimizações e alterações necessárias. Organizar fluxo de informações, cadenciar entregas e negociar necessidades, prazos e aplicabilidades com clientes externos e internos;
  • Dar suporte técnico para a equipe em situações de complexidade elevada ou atípicas relacionadas às mídias digitais, como queda de resultados, migrações de contas, uploads em massa, estratégias de lances, etc;
  • Realizar processos internos relacionados ao andamento das atividades diárias, como liberação de acessos às mídias, plataformas e criação de reports;
  • Trabalhar com acompanhamento de resultados das contas, criando e apresentando relatórios, alinhando próximas estratégias e definindo prazos. Bem como criar planos de ações para clientes de forma integrada com seus negócios e escopo de serviço contratado;
  • Prestar suporte técnico à equipe de Digital Media Strategists em dúvidas relacionadas às mídias digitais e em como elas podem ser cada vez mais efetivas para gerar vendas e leads, dentre outros objetivos empresariais;
  • Oferecer suporte técnico para volume significativo de clientes;
  • Atuar em ambiente de incerteza em relação à performance em mídias digitais;
  • Acompanhar resultados e garantir às entregas dentro das boas práticas em mídias digitais aos clientes.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para se tornar nosso(a) próximo(a) #GhHero, #GhFlyer, #Adyanter.

  • Superior completo em Administração, economia, estatística, engenharia e afins;
  • Sólida experiência em: Atuação em e-commerce ou núcleo de marketing digital;
  • Sólida experiência em: Gerenciamento de contas com foco em performance;
  • Experiência com atendimento de contas de diferentes tamanhos e investimentos.
  • Inglês - Avançado(Desejável);
  • Desejável Espanhol - Intermediário(Desejável).

Soft, e hard skills importantes:

  • Multidisciplinaridade;
  • Capacidade de lidar com alto fluxo de informações;
  • Organização pessoal;
  • Curiosidade e aprendizado contínuo;
  • Equilíbrio emocional;
  • Tomada de decisão data-driven e Raciocínio lógico;
  • Marketing digital;
  • Estatística básica;
  • Mídias digitais avançado;
  • Gestão de processos intermediário.

Informações adicionais

Ser [#GhHero, #GhFlyer ou #Adyanter] lhe garante:

  • Trabalhar com propósito na 5ª melhor empresa do nosso segmento no Brasil no Great Place to Work!
  • Participação na GhFly University, com programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado, como Google, Facebook, Spotify, etc., e desenvolvimento de soft skills
  • Horário semi-flexível (40h/semanais)
  • Plano de saúde Bradesco (cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (cobertura regional, sem coparticipação)
  • Plano odontológico Odontoprev (cobertura nacional, sem coparticipação)
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível
  • Seguro de Vida Metlife
  • Convênio Farmácia Nissei
  • Licença Parental ampliada (6 meses para mães e 20 dias para pais, válido também para relacionamentos homoafetivos)
  • Mentoring para futuros Pais e Mães
  • Doutor Pet (plano de saúde para pets)
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários
  • Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas
  • Ambiente descontraído, sem dress code
  • Escritório novinho e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques.
  • Áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade, 
  • Cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo
  • Honest Market
  • Happy Hour mensal e celebrações diversas (aniversários, Páscoa, Halloween, etc.)
  • Recrutamento Interno
  • Pilot Hunter (programa remunerado de indicação de colaboradores)


Venha transformar e impactar sua carreira junto com a gente!

#GrowingTogether

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!

Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente. 


Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!


#GrowingTogether



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