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[Adyante] Digital Media Analyst SR.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A GhFly Network é um holding de marketing digital, composta por três empresas, Adyante, GhFly e Clima. Aqui combinamos tecnologia, performance, inovação e criatividade para impactar o mercado de toda a América Latina.


Com o propósito de fazer empresas e pessoas crescerem, temos uma cultura que preza pelo desenvolvimento profissional e bem-estar de todos os #GhFlyers, #Adyanters, #Culture Makers e #GhHeroes. Assim asseguramos o 4º lugar no ranking nacional de melhores empresas para se trabalhar em nosso segmento e 23º lugar na área de tecnologia da informação, segundo o Great Place to Work.


Na GhN nós prezamos pela diversidade. Nosso processo seletivo não é influenciado por etnia, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual ou idade.


Sobre a vaga

A Adyante está buscando um(a) profissional para tornar o time de Digital Media ainda mais incrível! Como Digital Media Strategist Sr. você será responsável por gerir carteira de clientes com média/alta complexidade de escopo de serviços contratados, atuando em dois pilares: gestão de mídias digitais e atendimento. Além disso, também irá propor aos clientes soluções de desenvolvimento de seu negócio, através de acompanhamento e análise de resultados de performance de mídia e da análise de processos de gestão de Marketing e Vendas do cliente. 

Responsabilidades e atribuições

  • Conhecer o modelo de negócios do cliente e seus processos de Marketing e Vendas para que possa criar estratégias e campanhas de mídia digital (incluindo redes sociais) de forma integrada. Gerir as estratégias digitais do cliente, com plataformas de mídia como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Bing Ads, Criteo, plataformas de afiliados, mídias programáticas, social media etc. para e-commerces ou lead generation.                                         "
  • Manter contato com o cliente a fim de garantir bom atendimento, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas. Interagir com demais áreas do squad para garantir todas as entregas.                        
  • Otimizar campanhas para aumentar a performance das estratégias digitais: identificar oportunidades de melhoria e gatilhos de alavancagem e implementar otimizações.                        
  • Gerir o budget do cliente de forma eficiente, buscando o melhor retorno do investimento dentro dos objetivos de negócio. Para isso, deve: conciliar fluxos de investimento e pagamento, métodos de pagamento disponíveis e combinados. Elaborar projeções com bases em cenários e dados históricos e alocar o investimento entre as frentes de atuação, pilares e campanhas do cliente. Solicitar aumento do investimento, conforme necessidade.                        
  • Desenvolver estratégias para upsell e aumentos de investimento para execução de tais estratégias: conceber estratégia, apresentar para o cliente e alterar execuções nas mídias digitais. Considerar recomendações de especialistas de produtos de parceiros (como Google e Facebook), integrando a adoção de produtos específicos das mídias à estratégia do cliente e comprometendo-se com os indicadores de parceiros.
  • Acompanhar resultados das contas e criar planos de ação para os clientes de forma integrada e consultiva.                        
  • Prestar suporte técnico aos clientes em dúvidas relacionadas às mídias digitais e em como elas podem ser cada vez mais efetivas em gerar vendas e leads, dentre outros objetivos empresariais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Ciências da Computação, Marketing e áreas afins.
  • Desejável pós-graduação em Marketing digital, Gestão de projetos, Marketing, Gestão de negócios, Gestão financeira.
  • Experiência com o gerenciamento de contas com foco em performance;

Soft skills:

  • Aprendizagem rápida
  • Capacidade analítica 
  • Comunicação
  • Equilíbrio emocional
  • Liderança
  • Negociação 
  • Organização 
  • Relacionamento interpessoal 
  • Proatividade

Hard Skills

  • Marketing digital;
  • Mídias digitais avançado;
  • Gestão de projetos avançado;
  • Fluxo de campanhas de redes sociais;
  • Desejável certificações em Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics.
  • Experiência com Google Tag Manager e SEO será considerada diferencial;
  • Desejável inglês intermediário.

Informações adicionais

Ser #Adyanter lhe garante:

  • GhN University (Programas para desenvolvimento de carreira, trilhas de desenvolvimento personalizadas, capacitações com os principais parceiros do mercado);
  • BYOD (Auxílio financeiro para colaboradores que desejam trabalhar com seus próprios equipamentos);
  • Rise Up (Programa de Bem-estar);
  • Plano de saúde Bradesco (Cobertura nacional, sem coparticipação) ou plano de saúde Paraná Clínicas (Cobertura regional, sem coparticipação);
  • Plano odontológico Dental Uni (Cobertura nacional, sem coparticipação);
  • Acesso à Creditas com diversas vantagens de empréstimos, e/ou antecipação de salários;
  • Ifood benefícios flexíveis: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (Sem desconto);
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de Vida Metlife;
  • Convênio Farmácia Bracov;
  • Licenças Parentais Inclusivas e estendidas (6 meses para mães e 20 dias para pais);
  • Licença Pet (um day-off para os novos pais ou mães de Pet, em caso de adoção, e Kit de Boas-vindas ao novo membro da família);
  • Doutor Pet (Plano de saúde para pets);
  • Desconto em cursos de graduação, pós-graduação e cursos de idiomas;
  • Pilot Hunter: programa de indicação de novos #GhHeroes, #GhFlyers e #Adyanters, que te remunera caso sua indicação seja contratada!
  • Recrutamento Interno.

 

Conheça o nosso modelo de trabalho: o Flex-ability!

  • Em Curitiba e São Paulo, escolhemos o modelo híbrido para chamar de nosso, onde você trabalha 3x da semana no escritório e 2x em home office. De acordo com a posição ou área de atuação, também há a possibilidade de trabalho 100% remoto para quem reside em outras regiões.
  • Birthday Day off (um dia de licença remunerada no mês do aniversário para aproveitar da forma como preferir);
  • Monthly Day off (um dia de folga remunerada por mês);
  • Reset Day (flexibilidade para escolher quando e como desejam baixar suas horas em banco);
  • Flexible Work Time (horário de trabalho flexível: é possível começar a trabalhar entre 8h e 10h e finalizar suas atividades entre 17h e 19h);
  • Work-from-anywhere Weeks (possibilidade de trabalhar remotamente de qualquer lugar por até 4 semanas não consecutivas por ano);
  • Focus Time (possibilidade de fecharmos horários específicos do dia ou da semana para trabalhar de forma focada);
  • Trabalhar de diferentes escritórios da GhFly Network;
  • Flex-ability for undergraduates (flexibilidade para estagiários realizarem as aulas em diferentes horários).

 

Em nosso escritório:

  • Honest Market;
  • Escritório novinho e super moderno, com áreas de lazer com videogames, jogos de tabuleiro, sinuca, stand desk, focus rooms, etc., além da localização privilegiada, próximo a diversos serviços, como shoppings, academias, mercados e parques;
  • Áreas de alimentação com bebidas quentes à vontade;
  • Cozinhas equipadas com geladeira e microondas para uso coletivo.

COM PROPÓSITO CRESCEMOS. SENDO NÓS MESMOS INOVAMOS TODOS OS DIAS!

Somos uma holding independente de marketing digital, que tem como propósito fazer empresas e pessoas crescerem. Buscamos não somente transformar o mercado através da tecnologia, criatividade e inovação, como também trabalhamos para criar um espaço em que #GhHeroes, #GhFlyers e #Soulers encontrem autonomia para expressarem suas vozes, desafiando o status quo diariamente. 


Junte-se a nós para crescer e impactar o mundo positivamente!


#GrowingTogether



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